工作职责：
1、根据公司战略规划，制定本部门销售计划及量化、销售目标，设计销售模式、跟踪业务人员日、周、月报表。
2、总体部署及管理调整日常销售工作，协助下属维护客户资源及公共关系。
3、组织、领导本部门完成销售目标，协调处理各类销售中发生的问题
4、从销售和客户需求的角度，对产品的推广渠道及服务方面提供可行性建议
任职要求：
1、具有两年以上相关的销售工作经验 一年以上的团队管理经验；
2、懂得销售技巧，有较强的归属感，敢于接受挑战，能承担一定的工作压力；
3、具备较强的独立业务开发能力和团队管理能力。
4、学历不限 年龄在28岁及以上
薪资：试用期基础底薪2500元+提成+全勤奖200元
服务热线
137-3623-2493